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| 稿件类型 <无>
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新闻类别 录音新闻
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字数 1284 |
传稿日期 2025-09-10 10:42:33 |
| 撰 稿 人 李鑫 |
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近年来，洛阳锚定“建设一流产业技术工人队伍”目标，推动产业工人队伍建设改革走深走实，为高质量发展注入人才动能。请听河南广播电视台记者沈伟 杜仲伟，洛阳台记者季振凌 张阅报道：
近日，在中信重工“谭志强大工匠工作室”，谭志强正带领近30名成员研讨球磨机筒体图纸。该工作室自2013年成立以来，依托洛阳市总工会“深化产业工人队伍建设改革”的推进，常态化开展技术攻关与技艺传授等活动，如今，已经组建了近30名产业技术工人的队伍。中信重工高级技师 “全国五一劳动奖章”获得者 谭志强：【出录音】把我们年轻人召集进来以后，几个师傅一块跟他们讲图纸、讲工艺、讲实际加工出现的问题，把他们快速地培养成一个全面的好的操作工。现在我们工作室有4个金牌首席员工，4个首席员工【录音止】
2020年，洛阳出台了《洛阳市产业工人队伍建设改革实施方案》。中信重工顺势组建“工匠联盟”。今年上半年，中信重工制造的“世界轧机之王”——5600毫米宽厚板轧机的顺利交付，也正是依靠“工匠联盟”进行的合作攻关。谭志强：【出录音】我们公司内部这几个工作室就一直在联盟着，后续洛阳市也组建工匠联盟，包括河南省也有工匠联盟、全国的工匠联盟，我们之间加强了联系，能把我们所遇到加工的难题顺利地解决掉【录音止】
同样在中信重工，“郭卫东大工匠工作室”承担着18500吨油压机的操控任务，10年来不仅攻克轧机关键零部件锻造难题，更通过“传帮带”培养出了多位油压机主机手，同时累计培训锻造人员达上千人次。中信重工铸锻公司锻压车间锻工班大班长 “大国工匠”培育对象 郭卫东：【出录音】我们工作站是2013年挂牌的，主要解决一些在锻造方面的技术难题，轧机之王主要零部件的锻件就是咱们生产的。再一个就是“传帮带”，这10年之内，有4个徒弟，都是洛阳市五一劳动奖章，现在已经是18500吨油压机的主机手，都是领军人物了【录音止】
除了通过创新工作室传帮带，洛阳还通过开设“工匠学院”传承匠心、培育匠才。去年12月，洛阳市总工会在12家企业设立洛阳市工匠学院分校区，推动产教融合发展，成为洛阳深化产业工人队伍建设改革的一个里程碑。洛阳市工匠学院学员 牛晶晶：【出录音】参加工匠学院的“金蓝领”计划培训，我们更全面地学习到了非我们专业的一些知识，比如说像划线类的或者计量类的工具测量什么的，都为我们后续这个工作奠定了一定的基础【录音止】
除此之外，洛阳市总工会还牵头组织开展“建功十四五·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，以优势产业链链长单位牵头开展各类竞赛400余场，参与职工680万人次。选树全国劳模18名、省劳模114名、市劳模200名，培育各类工匠440余名，在全社会唱响“劳动光荣、创造伟大”的新时代最强音。洛阳市总工会四级调研员 马继坤：【出录音】产业工人队伍建设改革工作启动以来，协调相关部门出台近200项政策措施，尤其是今年以来，联合市委组织部等10部门，制定出台了实施方案，力争到2035年培育10名大国工匠、60名中原大工匠、1000名河洛工匠、2000名县区和企业工匠，力争在全市形成梯次合理的高技能人才矩阵，促进我市经济高质量发展。 |
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