28号，洛阳理工学院举行2025届毕业生春季校园双选会。记者在现场发现，不少求职学生在制作简历时，会跟风贴上美颜照片。这种行为可不可取，是加分项还是减分项呢？请听河南广播电视台记者沈伟 杜仲伟，洛阳台记者石莹报道：

   吕萌是一家水泥企业的人事专员。双选会刚开始，她就陆续收到了十来份简历。简历上不仅有文字信息，还会贴着求职学生的照片。这些照片中，有的颜值爆棚，有的明显就是日常照片。 吕萌 ：【出录音】用人单位，其实并不是很关注学生的一个外表、外貌问题。我们更关注的是他的一个学习内容，以及他的一个实习经验这些。【录音止】

    每到求职季，不少求职者都会在简历上精雕细琢，尤其是照片，或美颜或PS或是到专业影楼拍“最美证件照”，期望能够在厚厚的求职简历中脱颖而出，获得招聘单位的青睐。
    对于一些经常需要与客户沟通的岗位来说，“颜值”尽管不是首要标准，但外在形象的确会是简历上的“加分项”。河南日辰控股集团有限公司人资专员 王欣雨 ：【出录音】比如说我们的一些销售岗位、运营岗位，你是需要和甲方去进行直接沟通的，而且对于你自己来说，你在简历上的照片，会影响我们对于你的一个第一形象的判断。【录音止】

    在熙熙攘攘的人群中，毕业生王泽的简历只有薄薄的一张纸，上面罗列的重点是大学期间参与的科研项目拿到的国家级荣誉，以及校外实习实践经历，还有专业课的成绩。这份简约却不简单的简历，让他拿到了三四个面试的机遇。2025届毕业生 王泽 ：【出录音】这是我前几天专门去拍的一个照片，非常地简单，也没有任何的修饰。【录音止】

    今年，全国高校毕业生就业形势不容乐观，应届毕业生总数将达1222万人，同比增加43万人，创历史新高。洛阳理工学院就业指导师 于冲冲 ：【出录音】我对学生们的建议是比起我们美颜，我希望同学们更加注重个人能力的提升。