人勤春来早，奋进正当时！春节假期刚过，信阳淮滨的纺织服装产业已全面吹响复工复产“冲锋号”。作为全省纺织服装产业的重要基地，淮滨县以“开局即决战”的姿态，政企联动破解用工难题，开足马力抢订单、赶生产，奋力冲刺新春“开门红”。河南台 辛鹏 峰伟 信阳台 淮滨台报道。
    2月5日，正月初八，走进苏美达的生产车间，智能化设备正在有序运行，机械臂精准操作，工人们正在熟练地操作着各种设备，生产线上一派忙碌景象。这里的纺织服装产品不仅品质上乘，而且生产效率极高。
    信阳淮滨苏美达服装科技发展有限公司员工 邬晓辉【出录音】：今天初八，我们开工了啦！开工，我们公司提供的有福利，比如说有红包拿。公司又想着我们亲戚没走完，给我们上下班的时间也调整了！我们感觉很温暖很欣慰，我们要好好的做下一个订单，争取早日交到客户手里！
   为了鼓励员工返岗，淮滨苏美达服装科技有限公司不仅提供了返岗补贴、交通补贴等福利措施，还加强了员工的培训和发展，为员工提供了更广阔的职业发展空间。
    信阳淮滨苏美达服装科技有限公司负责人 芮国【出录音】：我们非常感谢政府的大力支持和帮助，让我们能够迅速复工复产。同时，我们也非常注重员工的福利和发展，通过各种措施激励员工积极投入生产。目前，我们的订单量非常充足，我们有信心在今年取得更好的业绩。
    离开苏美达，我们来到杉杉服装的生产车间。这里同样是一片繁忙的生产景象，工人们正在赶制一批批高品质的纺织服装产品。杉杉服装作为淮滨县的另一家重点企业，同样在复工复产方面取得了显著成效。
    杉杉服装招工负责人 龙梅【出录音】 在政府的大力支持下，我们成功招聘到了大量新员工，解决了我们的用工难题。目前，我们的生产已经全面恢复，订单量也在稳步增长。非常感谢政府为我们提供的招工帮助。
    据杉杉服装负责人介绍，在政府的帮助下，他们成功招聘到了530名新员工，有效缓解了企业的用工压力。这一利企措施，要得益于淮滨县充分利用春节期间抢抓有利时机，密集开展的主题宣传，相继推出的返岗招工政策。他们采用“线下乡镇招聘会+线上淮才通小程序”的创新招聘模式，一方面，在东西南北四个片区设置招聘会，让求职者在家门口就能与企业面对面交流；另一方面，利用线上平台打破时间和空间限制，让招聘信息触达每一个有需求的人。
    信阳淮滨县人才交流服务中心主任 符庆辉【出录音】 ：我们始终坚持把稳就业作为工作的重中之重，通过各种措施帮助企业解决用工难题。春节期间，我们更是加大了招工宣传力度，截至目前，已完成全县招工3万人任务，下一步，我们将继续加强与企业、求职者的对接，为淮滨县的经济发展贡献力量。
    淮滨县作为河南省的纺织服装产业基地，拥有完整的纺织产业链和强大的产业集聚效应。近年来，当地抢抓东南沿海产业转移机遇，已引进培育纺织服装企业200多家，形成了从初级丝到成品布、印染后整理、服装加工到市场交易的全产业链。纺织服装产业已成为淮滨县的支柱产业之一。
    信阳淮滨县高新技术开发区党工委副书记 陈刚【出录音】 ：我们将继续加大对纺织服装产业的支持和投入，推动产业转型升级和高质量发展。同时，我们也将积极帮助企业解决用工等实际问题，为淮滨县的经济发展注入新的活力。